Диплом в одной руке, трудовая книжка – в другой: как студенты Некрасовского колледжа выходят на финишную прямую
_______
10 марта в Некрасовском педагогическом колледже на ОП Примакова состоялось знаковое профориентационное событие для студентов 3 (предвыпускного) курса. Встреча была посвящена главному вопросу: как встретить последний курс обучения во всеоружии и встретить его не только студентом, но и молодым специалистом?
Организаторы встречи поставили перед собой цель — разрушить стереотип о невозможности успешного совмещения финального этапа обучения и работы по специальности. Будущих выпускников нацеливали на активное включение в профессиональную жизнь Санкт-Петербурга и Ленинградской области уже сейчас. Основной лейтмотив встречи: «Начинай строить карьеру, не дожидаясь вручения диплома!».
Старший методист Валентина Николаевна Капустникова представила убедительные аргументы в пользу раннего старта карьеры, подробно осветив спектр преимуществ для студентов, совмещающих работу с учебой. «Ранний выход на работу – это уникальный шанс получить бесценный опыт к моменту окончания колледжа и стать конкурентоспособным педагогом», - подчеркнула Валентина Николаевна.
О том, как совместить «несовместимое» – работу в саду и написание диплома – рассказала методист Светлана Юрьевна Филонова. Она объяснила механизмы адаптации учебного процесса под занятых студентов. Главный инструмент – индивидуальный учебный план, который позволяет гибко выстроить график обучения для тех, кто уже сделал первые шаги в профессию.
Кульминацией встречи стало живое общение с потенциальными работодателями. Студенты смогли задать вопросы не абстрактному кадровому агентству, а действующим руководителям детских садов.
- Екатерина Николаевна Соколова, заведующий детским садом № 50 Московского района Санкт-Петербурга, презентовала свое учреждение, рассказав о современных подходах в работе и преимуществах работы в системе образования города.
- Елена Николаевна Левашова, заведующий детским садом № 8» (п. Ропша, Ломоносовский район), поделилась особенностями работы в загородном учреждении и пригласила студентов попробовать свои силы в уютном коллективе.
Оба руководителя сошлись во мнении: молодые кадры нужны прямо сейчас. Они обстоятельно рассказали об условиях труда, мерах поддержки молодых специалистов и, конечно, пригласили третьекурсников на работу с перспективой дальнейшего трудоустройства после получения диплома.
Встреча прошла в формате открытого диалога. Теперь дело за студентами: многие уже сегодня готовы сделать шаг навстречу своему первому рабочему месту.
